Ehrenamtszyklus: wie man Ehrenamtliche gewinnt, fördert und bindet

War es früher noch selbstverständlich, sich ehrenamtlich zu engagieren, wird das Engagement heute stärker einer Kosten-Nutzen-Analyse unterzogen. Ehrenamtliche suchen in ihren Aufgaben verstärkt Möglichkeiten der Mitgestaltung, Selbstbestätigung sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Die Krise des Ehrenamts im Sport hat nicht nur eine quantitative Dimension, sondern deutet auch auf ein Strukturproblem der Vereine und Verbände hin: Ehrenamt muss neu gedacht und  systematisch in die Gesamtstruktur der Organisation integriert werden.

Unser Modell der „systematischen Ehrenamtsentwicklung" soll Verbände und Vereine beim Aufbau systematischer Engagementförderung unterstützen, indem es einen Perspektivwechsel anregt: weg von den Bedarfen der Organisation hin zu den Bedürfnissen der Einzelnen in ihrem Amt. 

Das Modell können Sie als Plakat (DIN A 1, lieferbar im 10er Pack) bei uns hier bestellen.